Как проводят профессиональную ориентацию для подростков

В подростковом возрасте каждый человек выбирает работу, которой он будет впоследствии заниматься. И на этом этапе профориентация подростков становится необходимым мероприятием, которое поможет сделать правильный выбор.

профориентация

Необходимость мероприятий

Многие люди могут не понимать, в чем смысл проводить профориентирование, которое включает в себя целый комплекс методик работы и тестирований. Но важность и необходимость этого комплекса обусловлена рядом причин, о которых никак нельзя забывать.

Профориентация для подростков направлена на решение следующих необходимых задач:

  1. Помощь подростку в определении того, какая профессия из их большого множества ему подходит.
  2. Выявление слабых сторон человека, что также помогает сделать правильный выбор рода деятельности.
  3. Повысить желание учиться и получать знания в дальнейшем.

С учетом того, что подростки склонны к стремительной смене круга интересов и предпочтений, комплекс мероприятий, которые включает в себя профориентация, стоит проводить раз в год и отслеживать динамические изменения в поведении и мировоззрении подростка.

Основные факторы

У любого человека, особенно у подростка, существует большое количество факторов, которые оказывают свое влияние на то, какую профессию он выберет для своей дальнейшей жизни.

На сегодняшний день выделены следующие группы основных факторов влияния:

  1. Социально-экономическая.
  2. Социальная.
  3. Психологическая.

Каждая из них определяет ряд факторов, значимость которых для каждого конкретного человека может оказать наиболее кардинальное влияние. Для того чтобы понять, что конкретно влияет на выбор профессии, стоит подробнее рассмотреть каждую из групп.

Социально-экономический

Эта группа включает в себя не очень много мотивационных аспектов. Однако факторы влияния этой группы раскрывают многие основные причины, по которым тот или иной род занятий оказывается неподходящим.

Профориентация рассматривает следующие социально-экономические факторы:

  1. Перспективы развития отрасли.
  2. Необходимость социума в представителях отрасли.
  3. Уровень престижности, который дает профессия.
  4. Обеспеченность специалиста в выбранной отрасли.

Несомненно, это чрезвычайно важно для подростка как по личным причинам, так и по причине влияния со стороны родителей и близких людей. И порой эти факторы подстегивают совершить ошибку в выборе без помощи специалистов.

Социальный

профориентация подростков

Факторы, причисленные к этой группе, помогают понять, на какой ступени социальной лестницы находится человек среди других подростков. Социальные факторы также могут отобразить статус семьи конкретного подростка.

По большей части эта группа состоит из различных мотивов, которые в своей совокупности позволяют сделать выводы о социальных позициях человека и его стремлениях. В это множество включены следующие мотивы:

  1. Материальный. Подросток, для которого этот мотив более значим, стремится занять более оплачиваемую должность.
  2. Моральный. Выражается посредством желания быть полезным для общества и иметь широкий круг общения.
  3. Профессиональный и познавательный. Чем больше подросток хочет познать профессию и все ее тонкости, тем значимее этот мотив.
  4. Творческий. Мотив, при котором важно иметь возможность для сотворения, креатива и развития творческой натуры.
  5. Эстетический. Выражается стремлением к красоте работы и чувству гармонии.
  6. Утилитарный. Этот мотив выражает желание подростков работать в уютном офисе недалеко от дома и пользоваться всеми благами современной цивилизации.
  7. Социальный. Показателем важности этого мотива является необходимость занимать достойное место в социуме.
  8. Мотив престижности. Этот мотив выражает тяга построить успешную карьеру в той отрасли, которая важна для родных и близких людей подростка.

Выявление наиболее значимых мотивов и факторов позволяет показать подростку те профессии, которые смогут приносить человеку не только доход, но и удовольствие, желание развиваться.

Психологический

Факторы, относящиеся к этой группе, не менее важны. Профориентация, как метод работы с подростками, определяет и берет во внимание многие аспекты личностного развития, чтобы помочь определить круг деятельности, наиболее подходящий каждому конкретному подростку.

В перечень факторов, имеющих неопровержимое влияние при выборе ориентиров на профессию, входят:

  1. Общие способности человека и уровень их развития.
  2. Особенности, которые наблюдаются при протекании психологических и мыслительных процессов.
  3. Уровень интеллектуального развития подростка.
  4. Круг склонностей и интересов.
  5. Уровень развития самооценки подростка.

Для выявления психологических особенностей, оказывающих влияние на выбор профессии, используются многие формы работы. Однако наиболее эффективной из них является тренинг. В его условиях подростки получают возможность максимально раскрыться и показать свои способности.

Все оговоренные факторы стоит воспринимать и обрабатывать в их совокупности. Это сводит вероятность совершения ошибки к минимуму, что и требуется для правильного выбора рода будущей занятости.

Эффективные методики

Несомненно, профориентация по множеству своих методик столь же разнообразна, как и мир подростков, уникальных и слегка похожих одновременно. Но на сегодняшний день есть несколько методик, которые применяются психологами, чтобы помочь подрастающему человеку сделать правильный выбор и занять свое место под солнцем.

На сегодняшний день в большей части случаев используются следующие методики:

  1. Дифференциально-диагностический опросник. Он состоит из 20 пар профессий, где подросток выбирает одну. Это позволяет выявить, к какой группе профессий более всего склонен ребенок.
  2. Карта интересов. 50 вопросов, которые включает в себя методика, позволяют психологу понять, в каких областях знаний подросток более развит, что ему более интересно.
  3. Якоря карьеры. В основе этой методики лежит 41 утверждение, которые помогают определить основные карьерные ориентиры.

Однако стоит понимать, что по результатам одного теста нельзя полностью утверждать, какой род деятельности стоит выбирать подростку для дальнейшей жизни. Рекомендуется применять результаты нескольких тестов, практических занятий и индивидуальных бесед для того, чтобы дать правильный совет и помочь подростку пойти в правильном направлении.

Заключение

Профессиональная ориентация для людей, находящихся в подростковом возрасте, — процесс довольно трудоемкий. Для того чтобы вся проделываемая работа не было пустой, а действительно помогла, важна не только работа специалиста, но и его сотрудничество с подростком и его родителями. Только такой командной работой и открытостью можно добиться нужного результата и подсказать, какой вид профессиональной деятельности стоит выбрать.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Главная/Успех и деньги/Как проводят профессиональную ориентацию для подростков
 
Подписаться Хотите справиться со стрессом уже через месяц с помощью материалов наших экспертов?