Сходства и отличия педантов и перфекционистов

Между ними есть сходство, но отличий больше. Педант и перфекционист, различие между которыми знают не все, являются двумя разными понятиями. Главная разница в том, что педантичность — черта характера, а перфекционизм — психическое расстройство.

Педантизм — это частое намеренное поведение. При перфекционизме желание делать все идеально практически не контролируется.

Педантичность

Педантизм — намеренный формализм. Человек требователен к себе, но к ошибкам относится спокойно. Для педанта важен порядок во всем. У него дома всегда идеальная чистота, даже если в семье есть маленький ребенок.

У него форма всегда имеет преимущество над содержанием. Он четко следует определенным правилам, особенно если инструкции озвучены кем-то выше по должности.

Аккуратность — это внутренняя потребность педанта.

Перфекционизм

Перфекционист — человек, который желает быть идеальным и лучшим во всем. Он яростно и негативно реагирует на критику. Любое плохое высказывание в его сторону отражается на настроении. Возможны приступы агрессии и упадок сил.

Характеристики личности с синдромом перфекционизма:

• обычно пребывает в депрессивном состоянии;
• не умеет радоваться жизни;
• плохо адаптируется к внешним изменениям;
• придирчив к своему внешнему виду;
• имеет проблемы в построении отношений с друзьями, родными и коллегами;
• вечно недоволен собой;
• подвержен самокритике и т.д.

Он не умеет отдыхать. Он привык постоянно работать, чтобы стать еще лучше, часто ставит перед собой недостижимые цели, неспособен адекватно оценивать свои умения и силы, обычно страдает от хандры, уныния, стресса.

Перфекционисты придают значение содержанию. Им важен результат деятельности. Они могут опаздывать на работу, не сдать задание в срок. Они боятся ошибиться, услышать критику или получить неодобрение.

Различия между понятиями

Между понятиями есть разница. Основные различия между перфекционистом и педантом:

1. Педант следует своим принципам. Перфекционист требует идеального исполнения работы от других.
2. Педантичные личности более консервативны. Им важно поддерживать чистоту и порядок, чувствовать стабильность. Для перфекциониста главное – движение вперед и постоянный личностный рост.
3. Педанты пытаются достичь успеха в мелких задачах. Им легче реализовать небольшой проект. Перфекционисты берутся за тяжелые задания, которые требуют долгого срока исполнения. Они это принимают как некий вызов, но и результат от реализации большого проекта значительно лучше.

Педантичную личность мало интересует отношение других людей.

Перфекционисты отличаются от педантов оценкой результатов. На первых влияет похвала или критика, признание общества.

Педанты менее зависимы от общественного мнения. Они не сравнивают себя с другими, а оценивают себя в соответствии с внутренними убеждениями.

Разница между двумя понятиями в том, что у педанта всегда должен быть идеальный порядок: чашка должна стоять на месте, все книги находиться в определенном порядке, документ должен быть без исправлений и правок. Перфекционисту важно, чтобы информация была структурирована, имела логичность и правильную последовательность, не имела ошибок.

Общие характеристики

Педант и перфекционист прикладывают много усилий, чтобы результат оправдал ожидание.

Прочие сходства:

• повышенный уровень тревожности;
• отсутствие гибкости, неумение адаптироваться к динамичным условиям;
• длительное переживание травмирующей ситуации;
• склонность к депрессивному состоянию, нервным срывам.

Педанты и перфекционисты испытывают сомнения относительно правильности своих действий. Педант много раз перепроверяет работу, прежде чем ее сдать. Перфекционист обычно просит дополнительное время, чтобы доработать, улучшить, перепроверить, переживает, что другие не оценят по достоинству его стараний.

Заключение

Педантичность и перфекционизм — схожие понятия. Оба характеризуют людей, которые пытаются достичь идеальности. Их объединяет много похожих качеств, но разделяет еще больше.

Для педанта важна форма, для перфекциониста содержание. Первый не обращает внимания на мнение других, второму важно, чтобы его работу оценили. Если реальность не будет соответствовать ожиданиям, оба могут впасть в депрессию или поддаться нервному срыву.